Forandringsledelse
Som leder er tid en dyrebar ressource, og det kan være svært at finde plads i kalenderen til at udvikle sig selv. Især når man har ansvar for at motivere, lede, fordele, coache og udvikle andre. Uddannelsen nedbryder tidsbarrieren, og giver dig mulighed for at lære, træne og udvikle dig selv som leder lige præcis, når det passer ind i din arbejdsdag. Om det så er på vej mellem møder i bilen, hvor du kan høre en podcast eller tidspunkter, hvor der er mere ro på din indbakke.
Uddannelsen i Forandringsledelse tager udgangspunkt i udfordringer fra hverdagen. Du kommer igennem en række øvelser, hvor du med det samme får brugt læringen og ser, hvad den kan i praksis. Uddannelsen bygger også på casearbejde, hvor du applikerer teorien på din egen ledelse og virksomhed. Du vil efter uddannelsen være mere afklaret med din egen ledelsesstil, og med det i rygsækken får du en bunke værktøjer til at gribe hverdagen som leder an på.
Eksamen og indhold
Lederuddannelsen er bygget på akademifaget Forandringsledelse og for at dokumentere dine nye kompetencer afsluttes uddannelsen med en erhvervscase og en mundtlig eksamen, der giver dig et akkrediteret eksamensbevis.
Uddannelserne kan enten vælges online eller som fysisk fremmøde. Derudover vil der være digital læring som kan tages når og hvor det passer dig indenfor en periode på 2 mdr.
Vi tager udgangspunkt i udfordringer fra hverdagen, hvor du også kommer igennem en række praktiske øvelser. Du får med andre ord brugt læringen med det samme og oplever effekten.
Den gennemgåede teori og de praktiske øvelser er grundigt beskrevet i pensum og online materialer. Det sikrer, at du altid kan gå tilbage og hente konkrete eksempler frem til anvendelse i din hverdag.
Forandringsledelse er et akademimodul på 10 ECTS-point, hentet fra akademiuddannelsen i ledelse. Uddannelsen udbydes på vegne af enten Københavns Erhvervsakademi (KEA) eller Erhvervsakademi Aarhus (EAAA), under Lov om åben uddannelse. Både uddannelse og eksamen er anerkendt af Uddannelsesministeriet.
Du har mulighed for at søge Statens Voksenuddannelsesstøtte (www.SVU.dk).
Forløb
Dag 1: 1. marts 2021
Dag 2: 10. marts 2021
Dag 3: 26. marts 2021
Dag 4: 7. april 2021
Rapportaflevering: 15. april 2021
Eksamen (mundtlig): uge 16-17 2021
Vis andre forløbUddannelsens indhold
- Lederens rolle i en forandringsproces
- Projekt- og forandringsledelse
- Forandring af organisationskultur
- Lederroller i forandringsprojekter
- Håndtering af interessenter
- Modstand og reaktioner på forandring
- Forandringskommunikation
- Styring af kommunikation
- Møder og mødeledelse
- Forandringshjulet
Optagelseskrav
Optagelseskriteriet for at blive optaget på uddannelsen er, at du har to års erhvervserfaring og én af følgende uddannelser:
- En relevant erhvervsuddannelse
- En relevant grunduddannelse for voksne (GVU)
- En gymnasial uddannelse
- En anden relevant uddannelse på mindst samme niveau som ovenstående
Forløb
Dag 1: 27. april 2021
Dag 2: 7. maj 2021
Dag 3: 20. maj 2021
Dag 4: 1. juni 2021
Rapportaflevering: 15. juni 2021
Eksamen (mundtlig): 25. + 28. + 29. juni 2021
Forløb
Dag 1: 2. juni 2021
Dag 2: 14. juni 2021
Dag 3: 28. juni 2021
Dag 4: 8. juli 2021
Rapportaflevering: 21. juli 2021
Eksamen (mundtlig): uge 30 + 31 2021
Forløb
Dag 1: 9. august 2021
Dag 2: 18. august 2021
Dag 3: 27. august 2021
Dag 4: 8. september 2021
Rapportaflevering: 28. september 2021
Eksamen (mundtlig): uge 40 2021
Pris for Forandringsledelse
26.500,-
eksklusiv forplejning og pensumbog.
Få mere info
Få mere at vide om uddannelsen ved at udfylde felterne til højre – så ringer vi til dig inden for én arbejdsdag. Du er selvfølgelig også velkommen til at ringe til os på 70 25 15 15.
Hør mere omkring uddannelsen
Relaterede åbne uddannelser

Ledelse
Ledelse i Praksis

Kommunikation, Ledelse
Kommunikation i Praksis

Ledelse
Det Strategiske Lederskab

Ledelse
Organisation og Arbejdspsykologi

Ledelse
Projektledelse
Cases med uddannelser i Forandringsledelse

Uddannelse i Forandringsledelse
Connection Management goes directly to the point and cuts the academically theory to an absolute minimum – they challenged us on our beliefs, processes, systems, attitudes and habits..."
Annette Hasenberg,
HR Director hos Nordic Tankers

Uddannelse i Forandringsledelse
Forandringsledelse har styrket mine evner som person og som leder til at tage ansvar og deltage i de forandringer der kommer, sådan at SGDD kan lykkes med den overordnede strategi...”
Elene Lykke Simonsen Skadeland,
Category Chef Private Label hos Saint-Gobain Distribution Denmark